龙狗
2019-05-23 06:01:00
这是秋季时尚的最新趋势:穿着打扮或显示太多皮肤的工人和学生被告知按钮。

厌倦了他们认为推动职业化和品味极限的工作人员,越来越多的雇主发布了冗长的着装规范,其中一些人用照片来说明做的事情和不应做的事情。 更多学校对学生装更加严格。

周四在马萨诸塞州奥斯特维尔的私人科德角学院开始他的高年级的MJ Dean今年夏天收到了更新的学生手册,在他的学校发现了新的规则。 在新的指导方针中:没有带侧袋的裤子,包括流行的运动裤,或者带有书写的T恤 - 以及“没有紧身或过于宽松的衣服”。

“这个非常严格的新着装规范,老实说,非常荒谬,”这位17岁的学生会副主席说。 “你不能按照自己喜欢的方式代表自己。”

趋势新闻

同样,一些员工认为应该信任他们对自己的衣服有良好的判断力。 芝加哥广告公司LKH&S的副创意总监Joe D'Adamo经常穿着牛仔裤,T恤和运动鞋上班,并在看到客户时穿上衣服。

他说具体的着装要求会“令人生气” - 但这并没有阻止某些公司的老板们。

本周生效的Target公司为其明尼阿波利斯总部的员工准备了一份新的20页着装要求。 男性如果离开正常的工作区域,现在必须穿运动外套或领带。 妇女必须在任何无袖上衣上穿夹克; 毛衣套装是其他选择。

纽约投资者和公关公司GS Schwartz&Co。的工作人员也收到了最近的一封电子邮件备忘录,要求他们提出“至少还有一个档次”的服装选择。

“例如,”备忘录上写道,“我们希望穿着合身的衬衫可以穿上合身的毛衣。当然,卡其布应该整洁干净......”

“经常剃须也是一个好主意,”备忘录建议说,“对于任何一种性别。”

该公司高级副总裁雷切尔·霍尼格·彼得斯说,这封电子邮件是在公司官员注意到他们的客户打扮得更多之后发出的。

在其他地方,服务行业的企业主表示,客户投诉促使他们制定更严格的着装规范。

Erika Mangrum是北卡罗来纳州罗利市Iatria水疗和健康中心的老板。她回忆说,她上班后穿着一件显示她的肚子和肚脐环的短款花花公子T恤,让一名员工回家。

“这真是一件非常艰难的事情,”Mangrum说道,他了解着装要求对员工来说是多么令人沮丧。 十多年前,Mangrum曾经因为在一家大型电信公司工作时没有穿连裤袜而陷入困境。

现在,她必须在自己的公司制定着装要求 - “没有短裤,没有牛仔布,没有人字拖鞋。” 而且她想知道她是否应该增加关于穿孔的规则。

“公司可以和应该走多远?我们正在努力解决这个问题,”曼格鲁姆说。 “坦率地说,我们没有答案。”

那些监控趋势的人说,好消息是,即使是青少年和20多岁的人,谦虚和更正式的服装也越来越受欢迎。 许多雇主说年轻工人是最常见的着装违规者。

Buzz Marketing的20位首席执行官蒂娜威尔斯表示,对经济,伊拉克战争和即将举行的大选的焦虑已经形成了一种更加“集中和严肃”的情绪。

“此外,低腰牛仔裤能降低多少?” 威尔斯,其新泽西州公司汇编了青少年顾问的反馈。

最后,科德角学院的校长托马斯·埃文斯说,他宁可不要警察学生的服装。 但他表示,在年龄较小的学生家长抱怨一些年龄较大的学生的衣服后,K-12学校的管理人员几乎没有选择。

在德克萨斯州,堪萨斯州和伊利诺伊州等其他地方的学校也发生过同样的情况。

例如,在芝加哥,严格的着装规范 - 和制服 - 是安全的问题,因为学生穿裤腿,手镯或帽子的方式可以表明帮派的关系。

甚至连科德角的学生团体副院长迪恩也承认去年他学校的一些学生穿着不合适 - “他说,”如果说的话,那就是“笨拙”。

他只是不认为每个人都应该受到一些人的惩罚。 因此,他和其他学生计划与他们的校长见面,看看他是否会放松着装要求。

当被问及他认为自己的机会是什么时,他叹了口气:“减肥到没有。”

玛莎欧文